… siano tali da far venire meno la fiducia che impronta di sé il rapporto di lavoro. Il licenziamento disciplinare può essere pertanto determinato, anche in merito alla giusta causa, da comportamenti e…...
…risoluzione del rapporto di lavoro. Il rapporto di lavoro si è risolto per effetto del licenziamento disciplinare comunicato dal datore di lavoro con lettera del 4.11.2013 (doc. 4 convenuta). Il licen…...
…a le altre Cass. 24.6.1995 n. 7178), quale “elemento costitutivo della fattispecie del licenziamento disciplinare”. E' vero che l'immediatezza della contestazione disciplinare è da intendere in senso …...
… ha preso in esame un imprescindibile elemento sintomatico della volontà ritorsiva nel licenziamento disciplinare e cioè la inconsistenza o pretestuosità degli addebiti. Infatti la nullità del licenzi…...
…mento disciplinare la società convenuta aveva comunicato con lettera del 27/12/2011 il licenziamento disciplinare per giusta causa. La ricorrente deduceva in via preliminare la nullità della sanzione …...
